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【動画公開】なぜ今、社内アセッサ育成なのか？B'live SEP2026 Webinar
B'live SEP 2026 Webinar「なぜ今、社内アセッサ育成なのか？ 」のアーカイブ動画をYouTubeに公開しました。
▶Webinar動画はこちら（YouTube）https://youtu.be/eI1W8PEsHk0
00:00 プレゼンター紹介・アジェンダ紹介
01:57 なぜ今、社内アセッサ育成が求められるのか
14:27 チェンジメーカーとしての社内アセッサの役割
25:30 組織的改善の質を高める社内アセスメント
34:26 ビジネスガレージが提供する社内アセッサ育成プログラム
48:45 Q&A
このWebinarで扱っているテーマ
多くの企業で改善活動やプロセス評価が実施されている一方で、「評価結果が改善につながらない」「成熟度レベルの達成が目的化してしまう」といった課題も見られます。
本Webinarでは、「なぜ今、社内アセッサ育成なのか？」をテーマに、組織の改善力を高めるための社内アセッサの役割について解説しています。
従来の評価者としての役割だけでなく、現場と管理層をつなぎながら改善を推進する「チェンジメーカー」としての社内アセッサに求められる視点やスキルをご紹介します。
このWebinarで学べること
- 社内アセッサが組織改善に果たす本来の役割
- 改善活動を成果につなげるための考え方
- 評価者からチェンジメーカーへ進化するためのポイント
- 現場と管理層をつなぐコミュニケーションの重要性
こんな方におすすめ
- Automotive SPICEやCMMIなどの改善活動推進担当者
- 品質保証部門・プロセス改善部門の責任者
- 組織的な改善活動の成果を高めたいマネージャー
- 社内アセッサとして活動している方
なぜ今、社内アセッサ育成が重要なのか
市場や技術の変化が加速する中、企業には継続的に改善し続ける力が求められています。しかし、プロセスの評価や成熟度レベルの達成だけでは、真の改善は実現できません。
これからの社内アセッサには、単なる評価者ではなく、組織の課題を可視化し、改善の方向性を示しながら関係者を巻き込む「チェンジメーカー」としての役割が期待されています。
本Webinarでは、組織的改善を実現するために社内アセッサが果たすべき役割と、その育成の重要性について分かりやすく解説しています。
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